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2019年四川省自貢市選聘市管國企高級管理人員公告

來源:四川省人力資源和社會保障廳   閱讀:492 次  日期:2019-06-30 10:53:44

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中共自貢市委組織部 自貢市政府國有資產監督管理委員會

自貢高新技術產業開發區管理委員會 自貢市市場化選聘市管國企高級管理人員公告

為廣開視野選拔優秀專業的高級管理人才,經研究決定,面向社會市場化選聘一批市管國企高級管理人員。現將有關事項公告如下。

一、選聘職位

市管國有企業高級管理人員6名。其中,自貢高新國有資本投資運營集團有限公司(以下簡稱“高投集團”)副總經理2名、財務總監1名;自貢水務投資集團有限公司(以下簡稱“水投集團”)副總經理1名、總工程師1名;自貢市城市建設投資開發集團有限公司(以下簡稱“城投集團”)副總經理1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護黨的理論、路線、方針、政策,堅持國有企業的社會主義方向,遵紀守法,品行端正,勤勉敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,經營管理、改革創新、市場應變能力強。

3.具有良好的心理素質,身體健康。

4.沒有法律法規規定的禁止性情形。

(二)任職資格

具體任職資格詳見職位表(附件1),年齡、任職經歷等計算截止時間為2019年6月30日。

(三)有下列情形之一者,不受理報名

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.為失信被執行人的;

6.其他不宜報名的。

三、選聘程序

(一)報名

 1.報名時間:2019年6月28日—7月18日。

2.報名方式:主要采取網絡報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應聘公司名稱+應聘職位名稱+姓名”命名),發送至指定郵箱[email protected]

3.報名資料:

(1)應聘者填寫《報名表》(附件2)、個人承諾書(附件3)。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(3)近期2寸證件照。

(二)資格審查

1.資格初審。按照選聘職位要求的資格條件,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格初審。資格初審結束后,電話通知應聘人員初審結果,資格初審合格者參加資格復審。

2.資格復審。初審合格的應聘人員按照通知要求,提供報名時提交材料的所有原件及復印件(一式兩份),到場參加資格復審。經資格復審后,符合應聘條件者不足3人的職位,不再進行后續選聘工作。

資格審查貫穿選聘工作全過程,報名人員對所提供材料的真實性負責,凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應聘資格。

(三)適崗評價

共100分,評價內容主要包括履歷業績評價和專業能力測試。履歷業績評價占30分,對應聘人員的學歷、經歷、經驗、業績等履歷情況與招聘崗位的匹配度進行客觀評價;專業能力測試(筆試)占70分,以測試實際專業能力為主、理論知識為輔,注重測試分析解決實際問題的能力。

每個崗位適崗評價得分前5名參加面試答辯(最后一名出現成績并列者,一并進入);不足5人的,全部參加。

(四)面試答辯

共100分,重點測試應聘人員經營決策能力、組織協調能力、實際工作經驗以及對報考職位的適應程度。

(五)確定考察對象

適崗評價和面試答辯得分按1:1權重計算綜合得分,每個崗位綜合得分前2名(成績相同者,一并進入)參加體檢,經體檢合格的,確定為考察人選。若體檢不合格,按成績從高到低依次遞補。

(六)組織考察

組織開展實地考察,全面了解人選的德能勤績廉情況,查閱個人檔案。

(七)確定擬聘人選

根據考察情況,綜合分析履歷業績評價和專業能力測試情況,研究確定擬聘人選。

(八)聘前公示

對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。

(九)辦理聘任

經公示無影響聘任情況的,依法依規辦理聘任手續。聘期3年,其中,試用期6個月,試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

四、聘任管理與薪酬待遇

(一)聘任管理。聘任人員實行契約化管理,按照合同約定進行年度及任期考核,并根據經營目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。

(二)薪酬待遇。聘任人員實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成,完成經營目標的約35-70萬元/年。具體薪酬由企業結合行業水平、經營目標等,與聘任人員協商確定。聘任人員履職待遇參照本企業同級人員執行。

市紀委監委駐市國資委紀檢監察組、高新區紀工委負責對選聘工作實行全程監督。監督電話:0813-2400066、8119726。

本公告及公告未盡事宜由高投集團、水投集團、城投集團負責解釋,第三方選聘機構(四川前程人力資源管理顧問有限責任公司)配合。高投集團、水投集團、城投集團聯系電話分別是:0813-8585220、2203596、2632494。第三方選聘機構聯系人:李老師、姜老師,聯系電話:028-87741703、13881929758(李老師)、17716879695(姜老師)。

特此公告。

附件:1.自貢市市場化選聘市管國企高級管理人員職位表

2.自貢市市場化選聘市管國企高級管理人員報名表

3.個人承諾書

2019年6月28日

自貢市市場化選聘市管國企高級管理人員職位表

說明:1.年齡、任職經歷等計算截止時間為2019年6月30日。

2.大中型企業標準按《國家統計局關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法的通知》(國統字[2017]213號)執行。

序號 企業名稱 職位 名稱 崗位職責 職位數量 崗位要求 備注
1 自貢水務投資集團有限公司 副總經理 負責生產運行管理、供水管理、營銷管理等工作。 1名 1.具有市政工程類、水利工程類、工程管理類中級及以上職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;或具有市政工程類、水利工程類、工程管理類高級職稱,大學本科及以上學歷,年齡47周歲以下。 2.具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.在供排水企業的生產管理、管網運行管理、調度管理等方面具有豐富的經驗及熟悉自來水行業用戶管理工作者優先。  
2 總工程師 負責技術管理、安全管理、環保管理、輸配水管網規劃管理、信息化系統建設管理等工作。 1名 1.具有市政工程類、水利工程類、工程管理類中級及以上職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;或具有市政工程類、水利工程類、工程管理類高級職稱,大學本科及以上學歷,年齡47周歲以下。 2.具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.在供排水企業的制水工藝、水質檢測、輸配水管網規劃等方面具有豐富的經驗和相應的專業知識者優先。  
3 自貢市城市建設投資開發集團有限公司 副總經理 負責工程項目建設,負責工程項目安全、技術、質量等全過程控制;負責工程造價、招標管理工作。 1名 1.具有工程類中級及以上職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;或具有工程類高級職稱,大學本科及以上學歷,年齡47周歲以下。 2.具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.熟悉工程項目建設工作者優先。  
4 自貢高新國有資本投資運營集團有限公司 副總經理 協助總經理做好戰略規劃,實施公司及子公司年度經營目標和中長期發展規劃;負責組織實施產業投資、工程管理、績效管理、人力資源管理等工作。 1名 1.具有經濟類中級及以上職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下。 2.熟悉國有企業治理和公文寫作,具有較強的文字功底,具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.熟悉國有投資運營類企業風險投資、招商引資、產業基金、戰略規劃和項目推進者優先;具有金融類、工商管理類專業研究生學歷者優先。  
5 副總經理 負責重大工程項目實施推進以及安全環保、科技轉化、商貿物流、國有資產管理等工作。 1名 1.具有工程類中級及以上職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下;或具有工程類高級職稱,大學本科及以上學歷,年齡47周歲以下。 2.具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.熟悉國有投資運營類企業國有資產管理、安全環保、科技轉化、園區建設者優先。  
6 財務總監 負責企業融資管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、風險防控等方面工作;主持制定企業轉型發展中長期財務規劃,并指導制定相關業務發展規劃。 1名 1.具有財會類、經濟管理類中級及以上專業職稱,全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下。 2.具有8年以上管理工作經歷。 3.企業人員應在大中型國有企業(或相當規模的民營企業)中層正職崗位(或相當于)工作滿3年,未滿3年的應在中層正職和副職崗位(或相當于)工作累計滿5年;機關事業單位人員應擔任正科級領導職務(或相當于)3年,未滿3年的應在正科級和副科級領導職務(或相當于)工作累計滿5年。 4.熟悉國有投資運營類企業資本運作、投融資、基金業務者優先;具有財會類、工商管理類相關專業研究生學歷者優先。  

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